为落实县委县政府科教兴县、人才强县战略，为杨侨镇提供优质教育资源，根据省、市事业单位公开招聘的相关文件精神，结合博罗县杨侨第一幼儿园实际，经研究，博罗县杨侨第一幼儿园决定面向社会公开招聘2名专业技术编外人员。现将有关事项公告如下：

　　以习新时代中国特色社会主义思想为指导，落实县委县政府科教兴县、人才强县战略，加强我县公办幼儿园教师队伍建设，为我县提供优质教育资源，为办好人民满意教育提供人才支持和人力资源保障。

　　具有大专以上学历，学前教育专业，持有幼儿园教师资格证，有丰富工作经验者，年龄可适当放宽。

　　7.博罗县公办中小学校（含中专、幼儿园）在职在编教师或参加博罗县教育系统招聘且已体检合格的拟聘人员；

　　按照网上报名（网上资格初审）、现场资格复审、伟德国际笔试、面试、体检、政审等程序进行招聘，对拟聘用的教师报县教育局审核、备案后，交由第三方管理。

　　请报考人员将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到(邮件标题为姓名+报考岗位代码)，并工作时间致电()确认。资格审查时须带上述报名材料原件进行核对。

　　2.报名时间：发布公告即日起至2025年08月07日17:30止。请考生认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考。

　　5.现场资格复审地点：惠州市宝龙教育科技有限公司（博罗县罗阳街道博罗大道东958号)。联系电线.现场资格复审，审核需提交以下材料：

　　报考人员提交的报名材料必须真实、准确。对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消考试资格。对资格审查符合资格条件的人员发放《准考证》，笔试时间、地点按《准考证》中确定的时间、地点。

　　1.笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为教育教学综合知识，笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线分，未达合格分数线的不得进入面试环节。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按照招聘岗位人数1:3的比例（含并列成绩）依次确定进入面试环节人选。笔试成绩将在考试结束后5日内在博罗县杨侨镇人民政府官网上公布。

　　1.面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，按照四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线分，未达到合格分数线的不得进入体检环节。

　　1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　按招聘岗位，根据考生考试总成绩由高分到低分依次排序，按1:1的比例确定体检对象。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。进入体检环节人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，伟德国际视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不得进入下一环节。

　　体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。考察不合格的，不予聘用。

　　体检、考察合格的考生确定为拟聘人员，在博罗县杨侨镇人民政府官网上公示5个工作日。经公示无违反招聘条件及岗位要求和招聘纪律的，按规定办理聘用手续。

　　招聘过程中，如出现进入体检人员放弃，拟聘人员不服从具体岗位安排、弃权的，未在规定的报到时间内报到的，拟聘人选公示的结果影响聘用的，或导致拟聘岗位空缺的其他情形，则根据考生中按总成绩从高到低依次递补。

　　（三）招聘过程中，如受不可抗力因素影响，招聘单位可对报名、审核、考试方式等招聘程序作适当调整。

　　（四）本次公开招聘工作严格执行回避制度，凡有直系亲属报考的面试评委或工作人员，要主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。伟德国际

　　（五）报考人员必须遵守相关纪律，如有违法、弄虚作假行为的将取消其考试或聘用资格，三年内不准参加博罗县教育局事业单位公开招聘考试。

　　（一）公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者放弃聘用的，其空缺岗位按上述办法递补。

　　（一）公办幼儿园专业技术编外人员年薪60000元（含“五险”个人和单位缴纳部分、劳务派遣费用、劳务解约费用）。

　　为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读本公告及附件；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合招聘岗位报考资格条件进行确认。